售前技术支持杭州薪资-售前技术支撑招聘

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本文目录一览：

• 1、售前技术支持有提成吗
• 2、网络营销、软件技术支持、软件实施三个职位、行业哪个发展前途比较好...
• 3、杭州海康威视数字技术股份有限公司北京分公司销售的待遇咋样?
• 4、杭州永创智能设备股份有限公司的售前售后技术支持工程师的工资怎么样...

售前技术支持有提成吗

售前技术支持是帮助销售人员销售产品的 一个是技术人员，一般是拿固定工资加不多的绩效或提成。一个是销售人员，比较少的固定工资，非常高的提成。

销售部门完成一个项目合同时，技术支持人员（包括部门经理）按照销售部门该项目纯利的3%提成；技术部门经理按照销售部门该项目纯利的1%提成；技术部门经理单独参与完成的销售部门项目，按照该项目纯利的3%提成。

会有额外的补贴。有底薪，按售前成功签约后获得提成点数，当然没有销售高。但是无销售压力，而且也有底薪。个人建议找按天数拿补贴的，除非你的产品很好，口才好，成交率很高才选择提点的形式。希望可以帮到你。

售前的提成一般占项目利润额的1%不会超过2%销售占3%到5%或7%。售前是企业在顾客未接触产品之前所开展的一系列***顾客购买欲望的服务工作。

网络营销、软件技术支持、软件实施三个职位、行业哪个发展前途比较好...

网络营销在未来是互联网上最具有前景的产业之一，五年内电子商务领域的人才缺口会一直存在。网络营销师是一份很有前景的职业，未来市场需求量会很大，而且，就目前来讲，网络营销师非常稀缺，尤其是优秀的网络营销师。

网络营销专业就业前景主要是在电子商务应用企业从事市场调研分析、营销方案策划、网络品牌营销、商务数据***集与分析、营销方案优化等工作，岗位有网络策划、品牌推广、客户管理、数据分析等。

团体用户的购买力强于个人用户，购买品种主要集中在操作系统，数据库，工具软件，CAD/CAM软件，办公套件等，比较注重服务；个人用户的消费增长却高于团体用户，购买品种主要集中在工具，游戏，教育，电子图书等，更注重价格。消费的季节性弱。

杭州海康威视数字技术股份有限公司北京分公司销售的待遇咋样?

1、***待遇方面：海康威视是一家大型企业，其***待遇较优厚，包括五险一金、带薪年***、节日***、定期体检等，能够保障员工的合法权益。

2、据海康的原员工透露，刚入公司时，感觉比别的公司待遇高，但涨幅缓慢。工资级别差距大，销售能拿到几十万，技术工程师能拿到大几万左右，后勤岗位就更少了。

3、杭州海康威视数字技术股份有限公司的营销及服务网络覆盖全球，目前在中国大陆32个城市已设立分公司，在洛杉矶、香港、阿姆斯特丹、孟买、圣彼得堡和迪拜也已设立了全资或控股子公司，并将在南非、巴西等地设立分支机构。

4、问题八：海康威视j***a怎么样 不太清楚！万工信息 做了有8年了，还不错！问题九：杭州海康威视数字技术股份有限公司北京分公司怎么样 海康的北京技术研发中心，真的很烂。

5、海康威视薪资待遇都非常的好。公司刚刚上市就立即成为浙江第一股，发展潜力巨大，适合应届本科生，研究生发展。

杭州永创智能设备股份有限公司的售前售后技术支持工程师的工资怎么样...

1、技术支持工程师外企 还是不错的，工资算是高的，如果你资历比较深的话，10000-15000都是很轻松的哦，现在做和以后做都一样，不如直接做了，不是技术问题，主要是外资这个公司背景和不错，以后有很大的升职空间。

2、简介：杭州永创智能设备股份有限公司自成立以来公司一直专注于从事包装设备及配套包装材料的研发设计、生产制造、安装调试与技术服务，以技术为依托为客户[_a***_]包装设备解决方案。

3、售前技术人员既要技术要好的，而且也要会销售。而售后的只要懂一方面的技术也可以入职。售前技术人员的工资有时是售后的两倍，甚至更多。

4、挺辛苦的，售后都不好做，压力比较大，因为客户的不满一般会找你发泄，良好的心态，并且能承受较大的压力。习惯后做熟悉了就还好。

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