建群成功案例-建群成功案例分享

本篇文章给大家谈谈建群成功案例，以及建群成功案例分享对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、用企业微信运营社群的成功案例有哪些?企业微信有哪些方法...
• 2、四个令人拍案叫绝的社群营销案例
• 3、社群应该怎么运营才不会变成死群?这些思路让你群聊活跃度..._百度知...
• 4、一篇文章告诉你,如何做好社群运营
• 5、3天裂变500人微信群,入群费每人1000元!凭什么?

用企业微信运营社群的成功案例有哪些?企业微信有哪些方法...

抽奖是最简单但又是最有效的社群活动，只要不设置太高的门槛，用户往往都会为了参与抽奖而在社群内更加活跃地参与互动。一般使用抽奖工具就能实现，例如语鹦企服【大转盘&九宫格抽奖】，支持设置【仅企业微信好友可参与抽奖】，非企微好友的需要先添加好友再参与抽奖，活动、引流同时进行。

我们开门见山，先看一下两个的企业微信社群运营案例：瑞幸咖啡 利用企业微信社群，3个月达成180万私域用户，每天直接贡献单量超5万+，在社群内信息提醒促单10万+，而且180万用户中60%以上都是活跃用户。

阿芙精油：成功打造高互动社群 社群互动是非常必要的，如果只有运营人员一直在群里发活动内容而无人回应，基本上很难达成转化。阿芙精油除了在群内推送活动外，还通过“每日问答有奖+护肤小知识分享”的模式，用户参与互动即可获得20芙币，可用于兑换正装资格券。

四个令人拍案叫绝的社群营销案例

冰姐姐的社群 案例一：小镇鞋店老板顾客社群营销收入翻3倍在一座四线城市的某小镇上有位开鞋店的老板，主人公叫小吴，面对激烈的竞争，做着传统的等客上门的生意，店内销售额越来越少，认识我以后，开始***用我的实体店顾客社群，尝试做自己店的顾客社群营销，首先顾客进群。

第二个装修公司也可以使用物料和服务做投资，抵100万的会员费，而且其他与其他会员一样享受待遇。通过这种方式，解决了钱的问题。也就是拿未来的钱现在用。我社群里有人问到，如何拿未来的钱？ 在这里我简单的说一下，一般这种玩法就是，收会员费或者说众筹费。

乔吉拉德的成功为营销人树立了一种无所不能的成功典范，相信任何一种境况下的营销人只要看了这位***人物的故事，就一定不会为困境所吓倒，而是迎难而上。这种外在的英雄式激励转变了一批批雄心勃勃的中国营销人。 《营销战》 作者：艾里斯、特劳特 这本书是美国企业的《孙子兵法》。

但科恩的文风又不失幽默诙谐，语气和蔼可亲，读他的书，令人时而捧腹大笑，时而拍案叫绝，又时而如坐针毡。科恩的这本书，像剥笋一般，有条不紊，层层揭露，一环扣一环，把无条件养育的道理讲述得透彻、全面、完整，令人心服口服。

社群应该怎么运营才不会变成死群?这些思路让你群聊活跃度..._百度知...

1、社群运营，一共分为以下几个阶段：建立社群-社群拉新-促进活跃-提高留存-社群转化 一：建立社群 清晰的群名称，可以让用户一眼就明白，你的社群是做什么的。清晰的群介绍：只有给用户明确的利益点，才能让用户愿意加入你的社群。

2、比如如果是针对C端客户，那么这个社群的定位就应该是一个学习型社群，作用就是通过分享相关知识，进行相关课程的售卖。 2：社群定位 当我们梳理完企业的业务流程后，就会知道我们要建立的这个社群在整个业务模型中处于什么位置，承担着怎样的作用。 之后我们就可以开始为这个社群去定位了。

3、表扬个人，要在社群里边当着很多的人面去表扬一个人，只有这样营销的效果才会更好。0讲清事情的原因，上边讲到了表扬一个人，那么你就必须要在群众们面前讲清表扬这个人的原因。0好的话题，在经营一个社群的时候必须要必须要对某个事情制定一个话题，这样才可以让人更好容易的记住。

一篇文章告诉你,如何做好社群运营

1、不是的，在我看来，做一个有影响力的领袖而不是传话筒，需要满足这几个条件：举例：目前，我待过的群，我认为经营的比较成功的群不多，之前有一个是营销分享群，群主姓李，是某个营销体系里小有名气的意见领袖，他最擅长的就是撰写文案（能力），还出过书，因此也有一批粉丝（支持）。后来忘了怎么退出的群了。

2、服务类，我们就是要为客户提供更好的服务体验，提高满意度，提升我们的口碑，让我们的品牌有更好的效益。销售类，这个主要是拉新，可以通过群裂变方法，其他平台引流，如抖音，头条知乎等；然后就是转化，转化就是让客户消费我们的产品。

3、精准定位，找到你的目标用户定位清晰是成功的第一步。你需要明确你的社群是为了服务哪一类人群，他们的需求和兴趣点在哪里，这样才能创作出精准吸引他们的内容。选择适合的舞台，打造专属社群无论是个人还是企业，选择合适的平台至关重要。

4、干货分享 既然是干货，那一定是有价值的文章、内容或经验与群成员分享。如果群成员觉得对自己有价值，可能会和其他有需要的朋友分享，形成流量裂变。

5、首先管理的人数不是一个量级的，社群能精细化管理的人数远远少于产品能精细化管理的人数。 再着，社群基本没有系统可以为用户精细化运营提供支撑（第三方的数据系统只能作为***），而产品可以通过系统设定根据用户的行为列表做埋点，实现打标签，分层、分组分析和管理。

3天裂变500人微信群,入群费每人1000元!凭什么?

我是通过线下课程现场招生，现场有180位学员交了1000元，在从这180人中招募合伙人，这180人当中有100人加入了合伙人，那是如何3天快速裂变成500人的收费群？ 第一天我给这180位学员一个成交主张，此次课程费用1000元，你可以去推广一位学员收到学费1000元全部归你。而且是每个人只有一个名额，去推广一个正好能赚回学费。

也便是咱们要获得最大作用，一定要学会组团裂变，不要自己一个人玩，那样会很累，组团就很轻松，5个人一组，一人拉100人，就500人满群了。善用杠杆借力，发动群众的力气 裂变社群，不是死命把你的老友，往自己的群里拉，而是招引他们进来。给没有进来的人一个猎奇心，一个引诱，让他们巴望进来。

爆汁裂变工具：个人号裂变工具、社群裂变工具、公众号裂变工具、社群账户聚合管理...等裂变海报设计6步骤在朋友圈传播，文字、图片、链接、***，文字和链接占据空间小，***制作成本高、转化难，图片无疑是最容易引起注意的方式！ 这就是为何刷屏朋友圈的案例，大多都是以海报居多的原因。

而在外人的眼中，社群运营的全部就是发早报、解答群内问题、打广告、拉人头做裂变，看上去似乎没有任何难点，或者说一点也不高大上。 但是这真的就是社群运营的全部了吗？ 其实不是的，回答是的人也应该是对社群运营没有多深刻的理解。社群如果单纯的这样做，也就难怪你的社群死得那么快了。

微信群分享，实现粉丝裂变（免费），在原有的粉丝群同步通知，让粉丝自主扩散，可引导粉丝分享，然后凭截图领取小礼物，逐步将流量引到小程序，促成销售。二维码海报（免费+付费，适用线上线下多种场景，可以通过后台生成小程序二维码，并将其植入到线上线下海报或户外广告中。

同时可以建立小区微信群，做社群电商，每天分享[_a***_]链接赚取佣金，如果建立企业微信群最高可以加入2000人，不要一味的发广告链接，一定是以方便快递取送建立微信群，每月保守收入1000块成为区域合伙人如果你选择的是成为区域合伙人，你就能够享有区域独家代理权限，可以引入供应商资源，对接广告，负责区域内驿站的招商工作。

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