济宁人才引进班招聘公告-济宁市人才引进公告

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本文目录一览：

• 1、2023年济宁市“优秀青年人才引进计划”引进公告?
• 2、济宁硕士人才引进政策
• 3、济宁人才回引政策

2023年济宁市“优秀青年人才引进***”引进公告?

报名人员提供以下材料原件及复印件：（1）《2023年济宁市“优秀青年人才引进***”报名登记表》《报名人员诚信承诺书》；（2）二代***；（3）国家承认的学历学位证书（尚未取得学历学位证书的2023届高校毕业生须提供就业推荐表）；（4）国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。

**培养管理**：引进人才正式任职后，纳入优秀年轻干部培养管理范围，特别优秀的可根据工作需要调任到公务员岗位。

符合国家、省部级等人才工程条件的，学校将积极推荐申报，申报成功后同时享受相应的政策待遇。四。服务期限 高水平团队及各层次人才引进均为全职引进，服务期为3年或5年。

初审通过人员于2023年2月24日16：00前，下载打印《2023年济宁市优秀青年人才引进***报名登记表》《报名人员诚信承诺书》，以备资格审查时使用。对报名成功人员，引才单位应留存报名人员的报名信息。主管部门（单位）对初审通过的人员进行资格审查，并对资格审查结果负责。

一次。根据《2023年济宁市“青年人才引进***”引进公告》规定，2023年综合类人才引进已于3月4日进行面试，人才引进***每年只有一次机会。金乡县，隶属于山东省济宁市，地处中国东部的鲁西南平原腹地，金乡县位于山东省西南部，东邻鱼台县；西靠成武、巨野两县。

阜宁县企事业单位人才引进***正式开启，旨在吸引50名优秀青年人才，充实到我县各条战线。 报名时间从2023年12月11日开始，截止至2024年1月3日，有兴趣的青年才俊可在此期间提交报名申请。

济宁硕士人才引进政策

硕士人才若与企业签订三年以上的劳动合同，并且按时缴纳社会保险达六个月以上，***财政将提供人才津贴。在三年期限内，每位符合条件的硕士人才每年可获得2万元的人才津贴。

全日制博士研究生或正高级专业技术职务资格人员，3年内给予每人每年3万元人才津贴；全日制硕士研究生或副高级专业技术职务资格人员，3年内给予每人每年2万元人才津贴；全日制本科生，2年内给予每人每年5000元人才津贴。

一）引进数量 1425名。（二）引进范围 “优才***”主要面向2023届高校毕业生、择业期（2021-2022年）内未落实过工作单位的高校毕业生。

由***财政按照标准给予人才津贴：博士研究生：对驻济高校（科研院所、医疗机构）、市属事业单位（不含参公单位，除学校、医疗机构外限急需紧缺专业）和各类企业新引进的全职工作博士研究生（年龄不超过45周岁），市财政3年内按照每人每月5000元的标准给予用人单位引才补贴。补贴资金由市财政承担。

济宁人才回引政策

1、济宁籍（籍贯或原户籍为济宁）人员；配偶、父母（含岳父母、公婆，下同）在济宁工作且常住户口在济宁的人员；入选市级（含，下同）以上人才工程项目人才以及获得市级首席技师、省级技术能手等以上称号的高技能人才。

2、参考以往的人才回引公告，学历要求多在本科及以上，而此次济宁发布的回引公告中，将学历要求放宽至专科，条件放宽，小伙伴快来看看吧： 01济宁微山县事业单位“人才回乡***”公告 回调范围 微山县以外的事业单位在编在职人员。主要包括下列人员： 微山县籍（籍贯或原户籍为微山）人员。

3、可以。根据《济宁市企事业单位“人才回引***”公告》，申请人学历一般为普通高校全日制研究生或“双一流”高校、原“211”“985”高校全日制本科生。符合放宽条件的，放宽至至普通高校（不含独立学院、中外合作办学）全日制本科生。有任职和最低服务年限要求的，应符合相关政策规定。

4、法律分析：根据上级文件精神，经研究，济宁市即日起暂缓受理事业单位“人才回引***”申请，具体恢复时间另行通知。对申请到国有企业、民营企业的正常受理。

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