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秘书的成功案例,

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于秘书成功案例问题,于是小编就整理了3个相关介绍秘书的成功案例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 秘书资格证书好考吗?
  2. 口才好应该找什么样的工作?
  3. 总经理秘书应该具备什么样的素质?

秘书资格证书好考吗?

嘿嘿,我是学秘书的,秘书相对来说还是比较容易的,教材主要就是一本基础知识和一本工作要求,不知道你是什么学历,工作多长时间了,要是刚毕业的话估计报个***也是没问题的。

电脑知识主要是在基础知识那本书上有涉及,英语有没有我倒是不大记得了。

秘书的成功案例,
(图片来源网络,侵删)

考试分为两个卷册,职业道德、理论知识,职业技能,其中职业道德不用说了,那个很简单的,25个单选题,理论知识也不难,也是100道选择题,包括基础知识和工作要求两本书的理论知识;职业技能主要是些实操题,有看情景找错误、简答题和案例题等。这些好好看看书都不难的。现在都说持证上岗,证能考还是考考吧,给自己加个砝码呗!

口才好应该找什么样的工作?

口才好的人可以做的工作很多的,包括商务公关销售,主持,播音等等。

现在任何一个公司,宁愿选择一个口才好的员工,不远选择一个踏实肯干的员工。

秘书的成功案例,
(图片来源网络,侵删)

毕竟口才好的人情商也是很高的。也就是所谓的会来事这种人往往能够事半功倍。这种人有做领导的潜质。而踏实肯干的人呢虽然工作好,但是没有事半功倍的效率,情商相对比较低,再混也只能是个员工了,没有高情商。

销售,讲师,个人感情顾问等!

销售需要选择一个比较有前景发展产品,了解产品然后针对性推销出去!

秘书的成功案例,
(图片来源网络,侵删)

讲师需要比较充实的语文知识,通过演讲案例帮助到人,可以适当出一些相关书籍!

个人感情顾问需要一定心理学方面知识,解决个人感情方面问题!

口才好以我自己的感觉干什么都可以,最适合的肯定就是销售保险服务行业,当今社会口才好我们老家的话就是嘴会说,太重要了,说白了就是口才好的人情商比较高,情商高的人比智商高的人在社会混的更容易一些,口才好情商高不管在哪个行业都可以做,领导客户普通人都喜欢嘴会说的人,这个我个人的感觉很深刻,我就缺乏这个嘴不会说口才不好,我个人的感觉就是嘴不会说的人都是没自信自卑,因为我就是这所以我很羡慕口才好的人,口才好的人应该对自己很自信,自信的人才能发挥出个人的才华能力,这个很重要,所以恭喜你口才好在哪里都可以做,当然做销售这些能够发挥出你的长处的地方最适合口才好的人

你好!你有大学期间所学的知识作为基础,相信很多工作都会适合你的。比如:采购、文秘、汽车或房屋的销售几售后、产品推广市场策划、计算机网络维护、法律等等…。

关键是要选择一个你喜欢并且能够胜任、能发挥你自己特长的工作,专业不对口没有关系,通过以后的补充完全可以满足岗位需要的。

社会确实是在不断的发展的,但不管怎样,只要能做到不断地适应社会的同时又不改变做人的原则的话,做销售工作也是一样的。祝你工作顺利,天天好心情!。

经理秘书应该具备什么样的素质?

1、总经理秘书与办公室行政工作有类似的地方,而且很多工作是相同的,比如内勤、文件处理、档案管理、来人来电接待等,都有这样的工作。多想想以前怎么工作的,总结一下以往的经验并且发扬光大就好。

2、总经理秘书顾名思义是总经理的秘书,也就是总经理的日常工作助手,最重要的职责就是为总经理服务,从这个意义上来说工作也比较单纯,因为只有一个工作核心和重心,那就是围着总经理转。

3、作为秘书,还有一项重要的职责,就是桥梁与纽带作用,你是总经理与其他部门、领导、同事的桥梁与纽带,要通过你来做到上传下达、下情上传,因此要忠实地做好传声筒,千万不能猜测,加入自己的理解和东西,这一点十分重要。

4、俗话说:秘书不是官,见官大一级,你所说的一切都代表总经理,因此说话做事要慎重,不能信口开河,不懂就问,多与总经理沟通

5、既然见官大一级,那么为人处事也是很注意,毕竟秘书不是官,不能有大国沙文主义的思想存在,相反为人应该更谦虚谨慎,以平常心对待其他每一个人,有时候甚至比其他一般人更要夹着尾巴做人。当然该运用权威的时候也要好好运用。

6、好记性不如烂笔头,随时准备纸笔,边听边记,不明白的再问再记。

7、其他的自己在多想想,多总结,多学习。秘书(公益型)工作描述:秘书是传统的职业之一,就是负责掌管文档、安排事务并协助机构或部门负责人处理日常工作的人员。秘书的工作非常繁琐,大致有以下几项:接听电话,向电话询问者提供信息,记录留言,转接电话。2. 收发与回复日常邮件。3.撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告。4.会谈、会务安排;安排商务旅行,做好预订工作。5. 将信件及其他记录归档;备份信件及其他文档。6.接待访客。7.***购、分发和控制办公用品等等。秘书工作的范围十分广泛,既是业务人员,也是管理人员,可以说,秘书自身的素质及工作效率直接影响到整个部门或机构的形象及竞争力,可见秘书岗位的重要性。

到此,以上就是小编对于秘书的成功案例的问题就介绍到这了,希望介绍关于秘书的成功案例的3点解答对大家有用。