淄博青年人才招聘编制管理-淄博青年人才招聘编制管理岗位

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本文目录一览：

• 1、你知道淄博有哪些关于人才引进的政策?
• 2、淄博人才金政37条审核多久
• 3、淄博人才金政37条细则
• 4、淄博市人力资源和社会保障局的内设机构
• 5、淄博市人才金政37条细则

你知道淄博有哪些关于人才引进的政策?

淄博市主要引进高层次人才，包括但不限于国内外知名专家学者、重点高校及科研院所优秀人才等。此外，创业创新人才和青年人才也在引进范围内。优惠政策 住房保障：引进的高层次人才可享受优先购房、租金补贴等住房优惠政策。

山东淄博近期推出了颇具吸引力的人才引进政策，以吸引优秀高层次人才。根据10月24日发布的通知，对于新引进并在规定期限内签订劳动合同的博士研究生，如在双50强企业工作，将享受丰厚的待遇。博士研究生可获得20万元的安家补贴，以及3年期每月4000元的生活补贴，每年发放一次。

这些政策包括但不限于：生活补贴、购房补贴、就业扶持以及学术支持等。

法律分析：生活补贴。淄博市企业、个体工商户、新型农业经营主题全职新培养引进毕业五年内的硕士研究生，每月2000元生活补贴，连续发放5年。购房政策。

淄博人才金政37条审核多久

一个月。根据淄博***发布《人才专项事业编制实施细则》，返淄人才安置5个工作日内完成申请初审，10个工作日内完成档案审核和面试考察，5个工作日内办理调配手续，最快可1个月回乡工作。

通过查询相关资料显示，人才金政37条在和单位签订正式合同后三个月内就会到账。为了吸引人才，淄博市财政给予1000万元支持，其中，给予个人500万元生活补贴，给予用人单位500万元人才项目专项扶持。以上资金按照20%、30%、50%的比例，三年内逐年发放。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。

这个补贴5个工作日到账。查询沂源县人民***信息可知，《淄博市高校毕业生发放生活补贴实施细则》规定，补贴发放公示5个工作日无异议的，由市财政将补助资金拨付至社保卡金融账户。

对自主申报入选和全职引进的国家重点人才工程、泰山系列及相当层次的人才，市财政分别给予最高300万元、100万元一次性支持，其中40%为人才津贴，60%为科研、项目补助经费。

淄博人才金政37条细则

法律分析：淄博市高度重视人才引进及培养，在原有“人才新政23条”基础上创新推出“人才金政37条”及39个配套实施细则，全面启动大规模人才公寓和孵化器建设，积极建设多彩活力的青年创业生活友好型城市，深入实施百名博士、千名硕士、十万大学生来淄创新创业行动，吸引大批优秀青年人才逐梦淄博、筑梦淄博。

“一事一议”引才***。对我市新引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队，市财政给予2000万元—5000万元的项目经费资助；对符合我市重大发展战略、拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才团队，***取“一事一议”的办法给予项目支持。顶尖人才突破***。

淄博人才金政37条是设立人才专项事业编。已满编事业单位引进高层次人才，可由其主管部门向编制部门申请专项事业编制。对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，要求落为事业编制的，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制（责任单位：市委编办）。

杰出精英创业***。“双十”创业倍增***。1企业经营管理人才提升***。1专业技术人才支持***。1国际化人才汇智***。1重奖引才伯乐。1鼓励亲情引才。1发展人才资源服务产业。1实施“银发人才余晖行动”。1设立人才专项事业编。1设置人才特设岗位。

加快各类人才集聚发展：“一事一议”引才***。对我市新引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队，市财政给予2000万元—5000万元的项目经费资助；对符合我市重***展战略、拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才团队，***取“一事一议”的办法给予项目支持（责任单位：市科学技术局、市委组织部）。

淄博市人力***和社会保障局的内设机构

1、淄博市劳动和社会保障局是主管全市劳动和社会保障工作的职能部门。现内设10个科室，14个直属机构。主要承担制定全市劳动和社会保障事业发展中长期规划和宏观调控的政策并组织实施，拟定全市劳动就业、劳动关系和养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险及劳动保障监察的具体政策并组织实施等工作。

2、市人力***和社会保障局是淄博市***下属的一级行政机关，负责城市人力***和社会保障方面工作。具体包括人才政策制定、就业市场管理、职业教育和技能培训、医疗保障等。市人力***和社会保障局是市***的重要组成部分，其工作关系到人民群众的切身利益。

3、找临淄区人力***和社会保障局。内设机构“劳动争议仲裁委员会”。回答完毕。

4、淄博市民政局的内设机构主要包括办公室、组织人事科、民间组织管理局、***财务科、优抚科、退伍军人和军队离退休干部安置办公室、救灾救济科、基层***和社区建设科、区划地名科以及社会事务科（含社会***科）。

淄博市人才金政37条细则

1、法律分析：淄博市高度重视人才引进及培养，在原有“人才新政23条”基础上创新推出“人才金政37条”及39个配套实施细则，全面启动大规模人才公寓和孵化器建设，积极建设多彩活力的青年创业生活友好型城市，深入实施百名博士、千名硕士、十万大学生来淄创新创业行动，吸引大批优秀青年人才逐梦淄博、筑梦淄博。

2、“一事一议”引才***。对我市新引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队，市财政给予2000万元—5000万元的项目经费资助；对符合我市重***展战略、拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才团队，***取“一事一议”的办法给予项目支持。顶尖人才突破***。

3、淄博人才金政37条是设立人才专项事业编。已满编事业单位引进高层次人才，可由其主管部门向编制部门申请专项事业编制。对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，要求落为事业编制的，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制（责任单位：市委编办）。

4、杰出精英创业***。“双十”创业倍增***。1企业经营管理人才提升***。1专业技术人才支持***。1国际化人才汇智***。1重奖引才伯乐。1鼓励亲情引才。1发展人才***服务产业。1实施“银发人才余晖行动”。1设立人才专项事业编。1设置人才特设岗位。

5、加快各类人才集聚发展：“一事一议”引才***。对我市新引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队，市财政给予2000万元—5000万元的项目经费资助；对符合我市重***展战略、拥有关键核心技术、全职引进的顶尖人才团队，***取“一事一议”的办法给予项目支持（责任单位：市科学技术局、市委组织部）。

6、淄博市人民***出台了人才金政37条之后，对人才推出许多补贴政策。其中一个生活补贴，也可以说是大学生就业补贴，小编整理了大学生就业补贴申请条件和补贴标准详情。申请条件： 博士研究生：淄博市企业、事业单位、个体工商户、新型农业经营主体新培养、新引进的博士研究生。

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