技术支持拿死工资-技术支持工资高吗

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本文目录一览：

• 1、海康技术支持工资多少研究生
• 2、技术支持是干什么的?将来的升值空间大吗?
• 3、销售工程师和售后技术工程师该如何选择

海康技术支持工资多少研究生

1、问主所指是应该是总部在杭州的那家做***监控、安防解决方案的公司吧 此公司在业界声誉还是不错的，目前全球开设了30余家分子公司，而这个数字还在增长。

2、你所的售后服务属于技术支持部门，也是研发中心的。研发的待遇只要看学历，应届本科生4500月薪，应届研究生7000月薪。出差补助是根据不同城市来算的，一线城市北京上海深圳，其他二线城市相对补助少些。

3、根据前海康威视员工的相关经验分享，海康威视对硕士毕业生的起薪一般在 9 千元/月 ~ 2 万元/月之间。不过随着个人学历、经验、面试表现的不同，起薪不会完全相同，有时还会对优秀毕业生给予适当的加薪。

4、但这些公司都没华为、诺西等技术水平实力强。待遇海康给应届硕士开的的7500－8000税前，年终奖在2－6个月.海康的工资是每月发80%的剩下的汇总季度末发，大约有20%的人能有季度末更多一些，出差笔记本是借用的。

技术支持是干什么的?将来的升值空间大吗?

1、你好，这种工作一般般吧。主要是你能不能坐上主管的位置。每个公司，其实最牛的还是销售。当然你的技术非常厉害也是很吃香的，所以，好好干，在哪个位置都能发光。

2、技术支持，是对技术的一种支持，而不是技术的研发和设计，所以无法接触到核心技术。另一方面这个岗位最终是为了产品销售服务的，类似售后服务部门。主要的工作是教人们更好的使用你的汽车，如何保养你的车。

3、说白了，项目被策划部通过后，你做技术支持的得能通过电脑实现。

4、售前技术支持的发展空间 售前是指对在开展市场的时候对客户服务的技术人员。这个概念有点狭隘。但是就是这么一回事。

5、需求了解、解决方案沟通、PPT宣讲等，协调公司与客户关系，进行用户培训和售后服务等相关工作。从网络系统集成普遍应用到家电下乡等国家政策的出台都为技术支持提供了广阔的市场空间，行业发展促进人才的需求。

6、技术支持就是在公司的产品售前售后，向客户提供技术服务。

销售工程师和售后技术工程师该如何选择

1、简单来说，如果情商较高，善于同人打交道，选择销售应该比较有前景；反之，则适合做售后，同机器打交道主要靠的是技术。前者的优势在于升迁快，但风险大；后者的优势是稳妥，但付出（尤其在学徒阶段）多，比较累。

2、如果一定是从这两者中选的话我建议还是售前售后工程师比较好。不过如果是那种需要技术类的售前售后工程师会更累，但相对地学到的东西会更多。

3、你不是奔着“钱”途去的！就这俩点。 我跟你说说我的亲身经历：我刚毕业时在一家工厂做技术，其实还挺喜欢这份工作的。

4、还是先做技术支持工程师较好点，在现场容易学到真正的技术知识，而且可以增长见识，前提是必须多学、多问、多看、多总结。

5、挺辛苦的，售后都不好做，压力比较大，因为客户的不满一般会找你发泄，良好的心态，并且能承受较大的压力。习惯后做熟悉了就还好。

6、从技术上看：维修工程师需要详细了解产品的细节、参数、性能等一系列的数据，以便维修工作的开展；销售工程师一般不需要了解那么详细就可以与客户推销自己的产品。

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