人才招聘在线测评平台有哪些-人才招聘在线测评平台有哪些软件

本篇文章给大家谈谈人才招聘在线测评平台有哪些，以及人才招聘在线测评平台有哪些软件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、找工作哪个网站最靠谱比较好用?
• 2、人才测评软件有哪些
• 3、有针对企业用户的人才测评网站吗?

找工作哪个网站最靠谱比较好用?

1、前程无忧--三线城市职位很少。前程无忧作为老牌招聘网站，近几年改变不大，还是常规的模式，入驻门槛较低，职位薪资也相对较少。在一二线城市可以跟智联相媲美。

2、智联招聘APP 智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。现在智联招聘也做成了APP，直接可以在手机上找工作了。

3、拉勾网：垂直招聘这个概念，它其实就是专注于一个领域的招聘， 拉勾都是专注互联网招聘的平台，但是也是垂直领域里做的最好的一款。所以拉出来介绍介绍。拉勾网 功能亮点：在线聊天、公司点评社区。面向人群：互联网人才。

4、拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。

5、招聘网站有很多，但大部分属于小网站和存在虚***信息的，所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。

人才测评软件有哪些

1、T12人才测评系统可以从多维度对人进行精准评估，帮助企业在招聘选拔、人员调整、团队建设和人才保留等方面快速了解被测者的内在能力素质。

2、欢雀HR SaaS是人力资源管理云平台，为企业提供一站式人力资源服务，功能涵盖员工管理、考勤排班、绩效管理、薪酬核算等。发展至今已积累了10000+客户服务经验，适合规模为100-500人的企业。

3、M***I：美国应用第二广的测评工具，对人格的描述比DISC，比16PF粗。其他还有很多，这4类应用最广。

4、DISC 测评工具 一般而言，DISC代表着一种可观察的人类行为与情绪，将会使你对自己和他人有更深入的、具体的、完整而客观的了解。

有针对企业用户的人才测评网站吗?

HR常用的人才测评系统 网页链接 企业HR，职业咨询师，心理咨询师，以及任何人员组织者，都可以***用本系统来协助工作！企业HR TeamLeader，可以***用m***i，大五人格量表，来筛选出匹配的人才。或者是内部晋升，考核、调查。

是公益性单位。中国国家人才测评网成立于2003年，由中国科学院心理研究所、中国科学院大学、中国科学院心理健康重点实验室、中国科学院心理健康中心等单位共同发起和支持。

我也觉得，有些测评产品我感觉就是简单的心理测试，而且曝光度很高，感觉测下来不太准。之前公司为了节省预算，用的网上的免费测试，时间精力都没少投入，结果不太乐观。

SHL 作为专业提供测评服务的公司，有近百种的测评工具，它在从招聘与聘用、员工发展到继任者规划的人才雇用周期中，通过卓越的人才智能与决策帮助客户提升企业绩效。除了 OPQ，还有 MQ、Verify、SJTs、DAP 等众多主流测评。

如果您是对以下三大内容有强烈需求的企业用户：对专业的人才测评需求。想在录用人员时不做出有偏差的决策，总是找到适合的求职者，节省公司***。对系统的招聘管理需求。

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